INFORMACIÓN SOBRE EMPLEO: Elabora un currículum vitae eficaz para encontrar empleo

Elabora un currículum vitae eficaz para encontrar empleo



Si uno de tus propósitos para este  año 2020 es encontrar el trabajo ideal o entrar a la empresa de tus sueños, hay que empezar por el documento más importante: el curriculum vitae. Para que éste pueda ser impecable es necesario que dediques unas cuantas horas para redactarlo y diseñarlo a tu manera.

De acuerdo con una nota publicada por Novoresume “How to Write a Professional existen tres tipos diferentes de formatos para realizar un excelente curriculum vitae: cronológico inverso, funcional o basado en habilidades, y una combinación de los dos. Elegir cuál usar depende del tipo de trabajo que estás solicitando y tu nivel de experiencia.

Cronológico inverso: es ideal para personas con mucha experiencia laboral que sea relevante para el rol que están buscando.

Curriculum funcional / basado en habilidades: si no tiene experiencia laboral relevante porque eres estudiante / recién egresado, o si estás buscando hacer un cambio de carrera, el formato basado en habilidades es una buena opción. Destaca tu educación y habilidades.

Curriculum vitae 2020 combinado: ésta es una excelente opción si tienes un conjunto de habilidades y experiencias de trabajo que consideras relevantes para el rol deseado. En pocas palabras, este formato es el más común y el que podemos observar con mayor frecuencia.
¡Empieza a crear tu curriculum vitae 2020! Te ayudamos paso a paso.

Datos personales

Primero lo primero: nombre completo, edad, una dirección de correo electrónico y un numero de celular o de casa.

¿Es necesario poner la dirección? NO, un artículo publicado por glassdoor “10 Resume Tips You Haven’t Heard Before” asegura que no es necesaria ponerla, ya que podría ser contraproducente. Si consideras que puedes utilizarla a favor (porque vives cera del lugar) hazlo.

Experiencia profesional

Todo trabajo que hayas realizado en el pasado cuenta, sin embargo, un consejo muy práctico es redactarla acorde al puesto que estás solicitando o poner esos pequeños empleos de una manera breve.

Si ya cuentas con una larga trayectoria trabajando, es importante que solo pongas tus últimos 5 empleos, por el contrario si eres recién egresado o tienes poco tiempo laborando, se vale poner tus prácticas profesionales y servicio social.

La mejor manera de redactarla es poniendo los 5 puntos básicos y sencillos para leer: nombre del puesto, nombre de la empresa, periodo trabajado, breve descripción de funciones y logros obtenidos

Formación académica

Utiliza este apartado de tu curriculum vitae para presumir todo el conocimiento que tienes: carrera, talleres, diplomados, maestrías, cursos de idiomas, etc. Evidentemente llamará la atención del reclutador. Si tienes certificaciones, comprobantes, etc., es momento de mencionarlo todo.
¡Detente! Es momento de revisar tu ortografía

Ya que tienes tus primero 3 apartados (datos personales, experiencia profesional y formación académica) es importante que regreses y revises cuidadosamente tu ortografía. Existen ciertos errores que son muy comunes —por desconocimiento— y que debes evitar. Aquí te dejo algunas palabras básicas que ocuparás dentro de tu curriculum vitae 2020: áreas, interés, formación, académica, inglés, francés, teléfono, compañía, organización, comunicación, título, electrónico. Todas ellas se acentúan.

Continuemos…

Fotografía

Una de las partes más importantes dentro de tu curriculum vitae es la fotografía, ya que ella dará credibilidad a toda la información que pusiste. Por ello, es necesario que consideres estos puntos básicos para elegir la foto correcta:
Elige un fondo neutro
Utiliza ropa formal, pero cómoda
Despeja tu rostro, cuida tu peinado y en el caso de las mujeres evita el exceso de maquillaje
Relájate y sonríe

Habilidades

En este apartado la mejor opción para resumir tus habilidades —tengas experiencia o no—, será clasificarlas en blandas y duras, por ejemplo:

Habilidades duras
Análisis de la relación financiera
Competencia con software específico
Comunicación escrita o verbal
Negociación
trabajo  de equipos

Habilidades blandas
Inteligencia emocional
Oyente
Actitud servicial
Trabajo en equipo
Pensador crítico


También existen algunas cosas que por nada del mundo debes mencionarlas. CareerBuilder nos da 3 ejemplos de lo que NO debes poner:

Hobbies: Deja eso para la entrevista presencial, ahí podrás contar un poquito de tus pasatiempos favoritos.

Experiencia laboral irrelevante: si no tienes mucha experiencia o es tu primer empleo sí está permitido poner lo poco o mucho que has trabajado.

Mentiras: no pongas que tienes un nivel de inglés avanzado, te harán examen; si no conoces cómo funciona un programa, no digas que sí. Los agentes que realizan la selección  te harán pruebas basada a lo que están buscando.


Fuente : OCCMUNDIAL

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