Preparando minuciosamente una entrevista de trabajo


  • El entrevistado ha de llevar el CV, documentos acreditativos y referencias, con una presentación uniforme, ordenada y atractiva.
  • Ha de procurar obtener la máxima información sobre la empresa y el puesto al que se presenta.
  • Ha de prever qué preguntas pueden hacerle en función de sus puntos fuertes y débiles.
  • Ha de tener claros sus objetivos profesionales.
  • Ha de tener confianza en sí mismo y mostrar capacidad para afrontar desafíos.
  • Ha de acudir solo.
  • Ha de ser puntual; al llegar debería anunciarse a quien corresponda y aprovechar el tiempo para relajarse (control de respiración) y para repasar qué contestaría ante determinadas preguntas.
  • Ha de cuidar su aspecto personal, en función del puesto solicitado, evitando características llamativas.
  • No ha de fumar ni masticar chicle a lo largo de la entrevista.
  • Ha de mantener una postura adecuada y cortés, al margen de la postura que mantenga el entrevistador.
  • Ha de utilizar un lenguaje correcto: no muy redicho, pero sin caer en la vulgaridad ni lo ordinario (hay que evitar el uso de muletillas).

¿Cómo hacer su curriculum vitae atractivo?


La finalidad de todo curriculum es conseguir el puesto de trabajo que solicitamos. Por esto, es fundamental presentar la información de la mejor formato posible para que el entrevistador se interese por nosotros.


Recuerda que el entrevistador tendrá muchos curriculums que mirar y esto hará que su prioridad será descartar todo candidato no apto. Por eso, es importante despertar el interés del entrevistador, presentado el curriculum de forma diferente a lo demás: color del papel,tipo de fuente, etc...

En segundo lugar debemos cuidar la información a presentar. Destacando en lo posible las cualidades especificas del puesto y si el cambio tenemos un curiculum extenso hay que omitir lo no relacionado con el puesto. Ten en cuenta que el encargado no va leer todo los curriculum del principio al final, sería mucho trabajo, por eso puede acabar en la bandeja de descartados aunque seas un candidato apto


Consejos


  • No cometer faltas de ortografía
  • Omitir siglas que puede hacer que el entrevistador no sepa lo que significan
  • Tu cv es tu hoja de marketing y no pongas nada que no que te perjudique.
  • A veces tu hobby puedes ser atrayente para el entrevistador
  • Si optas a un categoría de inferior a tu formación, ten en cuenta que la persona que se encargue de leerlo puede tener miedo que le quites su puesto. Omite la información que te pueda perjudicar
  • La foto puede ser importante, por ello intenta que sea lo mejor posible y que te venda bien
  • Intentar dar del el curriculum a la persona adecuada, si lo das algún trabajador, este lo tirará para eliminar su competencia
  • La misma hoja de vida (cv) no vale para todas las ofertas de empleo
  • Destaca tu curriculum vitae pero ten cuidado si lo haces mal puede ir en tu contra


  • Utilidad de su curriculum online

    Para mostrarlo dando su dirección web o ser encontrado mediante el buscador lateral por las empresas. Incluso, ser encontrado por las empresas a través de google

    También, se puede tener un cv con contraseña para sólo ser mostrados por aquellas empresas que le demos nuestra clave para entrar en la página web currículum. 

    Si quiere eliminar o editar su currículum y no sabe como hacerlo: Realice una visita al siguiente enlace: Ayuda para modificar su currículum web
    Vea También
    Currículum ordenados por: Sectores Profesionales o Por profesiones.
    Como incluir la foto en la plantilla del curriculum web
    Como pasar de curriculum web a un formato curriculum para el word
    Recomendar por email el curriculum a un amigo.
    Modelos de curriculum web con fotos 
    Como hacer un curriculum web con el generador de curriculum vitae

    Fuente: http://www.curriculum-web.com/

    Entrenándote buscando empleo


    El portal todofp.es dependiente del Ministerio de Educación nos indica una serie de aspectos interesantes que hay que considerar al buscar un empleo, veamos:

    ¿Quieres buscar trabajo como asalariado?

    En este caso, establecerás una relación laboral con una empresa, organismo o institución en la que realizarás una actividad retribuida mediante un salario.
     

    ¿Cómo buscar trabajo?

    Puede parecer complicado pero se trata de seguir unos pasos específicos que te ayudarán a conseguir un trabajo que se ajuste a tu perfil. Es un proceso que debes conocer si quieres aumentar tus posibilidades a la hora de conseguir trabajo.
    Ten en cuenta que si has realizado estudios de Formación Profesional, uno de sus valores añadidos es la formación práctica de calidad. Los contenidos de los estudios se ajustan a las necesidades reales de los sectores productivos. Además, la Formación en el Centro de Trabajo (FCT) te ha dado la oportunidad de tener ya un contacto con el entorno profesional. Todo ello debe aportarte seguridad, ya que no vas a acceder a algo totalmente desconocido. Piensa que tu formación te facilita el acceso al empleo y la adaptación a los cambios del mundo laboral.


    ¿Dónde puedo localizar ofertas de empleo? 

    A través de Internet.
    La búsqueda de empleo a través de la Red tiene un valor añadido, ya que te permite:
    • Obtener información sobre los procesos de selección que utilizan las empresas para reclutar y seleccionar a su personal.
    • Conocer las cualidades más adecuadas para el puesto de trabajo al que se quiere optar.
    • Conseguir información actualizada de los niveles salariales y los tipos de contratos que existen, así como de las tendencias actuales del mercado de trabajo (profesiones más demandadas).
    • Acceder a las posibilidades laborales de otros países donde se pretenda buscar trabajo.

    ¿Qué ventajas te ofrece la búsqueda de empleo a través de Internet? 
    • El volumen de ofertas de trabajo al que se puede acceder aumenta tus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo.
    • La rapidez en la consecución de resultados en el proceso de búsqueda de empleo.
    Para acceder a los portales de búsqueda de empleo puedes hacerlo de forma general o de forma restringida, y para ello necesitarás estar registrado/a previamente.
    Estos portales incorporan a menudo servicios complementarios que pueden ayudarte a mejorar tu búsqueda, como por ejemplo cómo gestionar los contactos.

    A través de tus conocidos
    Los contactos personales ayudan, en muchas ocasiones, de manera directa o indirecta, a proporcionar información que es decisiva a la hora de encontrar empleo. Se ha demostrado que es la vía por la que se obtiene más puestos de trabajo.
    No dudes en comunicar a tu círculo de relaciones la búsqueda que estás realizando, tanto si buscas un empleo, cómo si deseas mejorar.
    A través de los servicios de empleo (SPEE)
    A través de anuncios en medios de comunicación.

    A través de organismos informadores (organizaciones sindicales, asociaciones, etc.) y de agencias de colocación.

    ¿Cómo buscar trabajo en Europa? 

    ¿Quieres trabajar para ti?

    Seguro que te has preguntado alguna vez cómo trabajarías siendo tu propio jefe, marcando tu horario de trabajo y dirigiendo los asuntos a tu manera.
    El mercado laboral evoluciona cada vez más hacia perfiles de trabajadores por cuenta propia.
    Desde todas las instituciones se promueve la capacidad emprendedora.
    El ser empresario supone que tendrás que planificar, coordinar a trabajadores y ser tu propio jefe.

    Estructura y consejos para la carta de presentación

    Es tu tarjeta de visita. Acompaña al currículum vitae y actúa de refuerzo. Se trata de que resaltes y amplíes los aspectos más interesantes pero sin dar pistas de los puntos débiles, introduciendo brevemente tu candidatura y justificando el porqué tu currículum debería ser leído atentamente. Tienes que destacar las cualidades y trabajos anteriores que tienen que ver con el empleo al que optas, de tal forma que la persona que la reciba sienta la necesidad de saber más de ti. La estructura de la carta debería ser la siguiente:

      ENCABEZADO Datos completos de la empresa a la que te diriges.

      FECHA Y LUGAR Del origen de la carta.

      SALUDO Formal (Estimado/a Sr/Sra)

      TEXTO - PRIMER PARRAFO - Especificar para qué puesto o convocatoria te
    presentas.
      SEGUNDO PARRAFO - Destacar lo más importante de tu currículum en
    referencia al puesto, tus habilidades,…
      TERCER PARRAFO  Como  despedida,  comentar  el  deseo  de  acudir  a  una
    entrevista personal.
      DESPEDIDA Formal (Sin otro particular, reciban un cordial saludo…)

     Consejos a la hora de escribir la carta:

     - Escribir una hoja como máximo.
     - Intentar que los párrafos sean cortos, facilitando así la lectura.
     - Enviar siempre originales, nada de fotocopias.
     - Escribir a ordenador e imprimir en papel blanco, tamaño DIN A-4
     - Aunque si el anuncio lo especifica expresamente, redactarlo a mano.
     - Cuidar la gramática y la ortografía.
     - Firmar siempre

    Ante la crisis un buen currículo


    Con la crisis, la transformación social y económica se hace necesaria, y con ella también la de los curriculum vitae de nuestros jóvenes universitarios. ¿Qué es lo que busca la empresa en un momento tan complicado? Según el informe UE-Converge, presentado ayer por la Cámara de Comercio -cuyo presidente es Salvador Santos Campano- y la Fundación Universidad Empresa (FUE), la mayoría de las 220 empresas consultadas en la Comunidad (un 95%) valoraría que los jóvenes hubieran realizado prácticas laborales.
    Es más, según el estudio, que responde al nombre de «Formación Universitaria versus Necesidades Empresariales», el mundo de la empresa madrileña piensa que estas deberían ser de carácter obligatorio, ser remuneradas, asociadas a créditos, y desarrolladas durante y no después del curso académico.
    Otras de las conclusiones que esta investigación ha sacado a la luz es que se buscan chicos y chicas que sepan trabajar en equipo, tengan capacidad de aprendizaje y estén preocupados por la calidad.
    El inglés sigue siendo el idioma más valorado por las compañías de la región, seguido del francés y, en cuanto a las habilidades y competencias en informática, lo que se precisa con mayor asiduidad es que los chavales demuestren manejo del correo electrónico y en el de tratamiento de textos. Éstas firmas también reclaman que los jóvenes licenciados que van a incorporarse a sus filas tengan control de los aspectos organizativos y metodológicos de la empresa, como son el dominio de los sistemas de calidad y la protección de datos.
    Junto a lo más pedido, el informe señala donde deberían mejorar nuestros universitarios. Tomen nota: en la toma de decisiones y resolución de problemas, o en la planificación del tiempo, en el habla del inglés, especialmente en lo que respecta a la expresión oral, en el manejo de las hojas de cálculo y las bases de datos, y en todo lo que afecta a la responsabilidad social corporativa y la protección de datos.
    Claves para Bolonia
    El objetivo último del informe es que la opinión de estas empresas -proporcionada a través de sus departamentos de recursos humanos-, se convierta en una guía para las universidades en su proceso de adaptación de las titulaciones universitarias al Espacio Europeo de Educación Superior, que será una realidad en 2010, según lo previsto en la Declaración Europea de Bolonia. Durante su presentación, el presidente de la Cámara de Comercio y de la FUE, Salvador Santos Campano, se refirió a la importante participación de pymes y micropymes, a través de las asociaciones empresariales, en el desarrollo del proyecto de UE Converge, y en el necesario e imprescindible acercamiento de la empresa a la universidad. /Vía: ABC

    El currículo europeo

    El modelo común de CV europeo se ha diseñado previa consulta a los Estados miembros, a expertos, organizaciones y agentes sociales tanto a escala nacional como europea, a través del Foro Europeo de Transparencia de las Cualificaciones, cuyo representante español es el Instituto Nacional de Empleo (INEM); el documento final ofrece un perfil de las cualificaciones, las competencias (incluidas las adquiridas al margen de los sistemas formales) y la experiencia laboral de los ciudadanos, así como su historial educativo y de formación, de manera que permita a las empresas y a los centros de educación y formación evaluar mejor las capacidades de cada individuo. 

    Este modelo fue adoptado por la Comisión Europea el 11 de marzo de 2002, debido a la necesidad de utilizar formatos comunes en los procesos de selección, propiciado por el uso de internet, para el intercambio de información entre buscadores y proveedores de trabajo. Vía UGT

        (modelo de Curriculum Vitae Europeo)





    Información sobre empleo en internet


    Bolsas de empleo en España


    INFOEMPLEO. Ofertas, currícula, formación, empresas... http://www.infoempleo.com
      - INDEED. http://www.indeed.es 
      - INFOEMPLEOWEB DE EMPLEO EN ESPAÑA Y LATINO-AMÉRICA: http://www.opcionempleo.com
      - WEB LABORAL ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA. Web que tiene como misión, que los profesionales de la informática accedan a las mejores oportunidades de trabajo y que las empresas contraten personal altamente cualificado. Brinda servicios de publicación gratuita de anuncios laborales de informática, búsqueda y selección, inducción tecnológica y formación: http://www.universobit.com
       - WEB GLOBALES DE BÚSQUEDA DE TRABAJO. Página Web con todas las principales páginas que ofrecen bolsas de empleo en la red o consejos prácticos para la búsqueda de empleo:
       - WEB DE ENLACES A PÁGINA DE EMPLEO:
       - SIN EXPERIENCIA. Página Web -de uso gratuito- dedicada exclusivamente a ofertas de empleo para universitarios sin experiencia laboral:
       - SERVIJOB. Es el portal de empleo y formación de los grupos empresariales Godó y "La Caixa" con las ofertas más activas, semanales, nacionales:
       - DIRECCIONA. Bolsa de empleo con muchas ofertas de empleo interesantes:
       - JOBLOOP. Guía para la solicitud de empleo on-line para los titulados en informática y tecnologías en España y el extranjero, que te ayuda a completar tu CV a través de los datos académicos, experiencia técnica, experiencia laboral, intereses... Las compañías tendrán acceso a él. Jobloop ofrece diferentes medios de enviar tu CV de manera que sea visto por la persona adecuada en el momento adecuado:
          http://jobloop.com
       - GOJOBSITE. Bolsa de trabajo con las últimas ofertas de empleo en España y Europa:
       - TEA-CEGOS. Realiza actividades de captación, selección, evaluación y retención de personal del grupo Tea-Cegos en España y es el líder de la Selección en Internet, con su portal de empleo:
       - TALENTCAMPUS. Web de prácticas y primeros trabajos para universitarios y jóvenes recien licenciados:
       - TODOTRABAJO, empleo urgentemente:
       - TRABAJOS. La bolsa de trabajo en España:
       - JOBS & ADVERTS. Página Web en España con ofertas y demandas de empleo por internet:
       - WEBEMPLEO. Es una Web de información general sobre el mercado laboral, convocatorias, financiación, cursos de formación, legislación, etc.:
       - BOLSATRABAJO.COM. Bolsa de trabajo donde insertar gratuitamente tu CV y consultar ofertas de trabajo:
       - GLOBAL WORK. Difusión de tu curriculum, selección directa de candidatos por parte de las empresas:
       - TRABAJOFACIL.COM. Crea y envía tu CV, será enviado a las principales bolsas de empleo por Internet:
       - TRABAJOS ON LINE. Puedes insertar tu CV, que sólo podrán ver las empresas realmente interesadas, durante 4 meses:
       - SPAIN WORLD FORUM. Proporciona un servicio tanto a empresas como a demandantes de empleo. Permite al empresario insertar ofertas de trabajo y buscar currículos que se ajusten a puestos vacantes. Por otra parte, el demandante de empleo puede insertar/modificar su curriculum y buscar trabajo entre los puestos ofertados:
       - ASOCIACIÓN DE USUARIOS DE INTERNET. Información de empresas, estadísticas y un listado de ofertas y demandas de trabajo:
          http://www.aui.es
       - INFOEMPLEO. Permite a los candidatos consultar una amplia recopilación de ofertas de empleo en el sector público, privado y voluntariado. Ofrece la posibilidad de introducir el curriculum:
       - PEIÓDICO SEGUNDAMANO. En la sección de trabajo puedes encontrar ofertasy demandas de empleo:
       - INEM. Informa de los siguientes aspectos: Oferta de empleo público, búsqueda de empleo, información para el empresario, entidades sin ánimo de lucro, modalidades de contratación, legislación, Plan Nacional de Formación Ocupacional:
          http://www.inem.es
       - C&S. Consta de dos departamentos: Promoción de empleo y asesoría laboral:
       - ENGINEERWEBJOB. Portal de empleo especializado en las ingenierías y sus técnicas auxiliares:
       - CIUDADFUTURA. Reúne las principales ofertas de empleo en Internet:
       - SERVICEWEBJOB. Portal de empleo especializado en el outsourcing y servicios para empresas:
       - PASTIMEJOB. Portal de empleo especializado en el ocio, turismo y hostelería:
       - TRABAJAENVACACIONES.COM. Es una Web destinada a los jóvenes que buscan una actividad que desarrollar durante las vacaciones y tiempo libre, ya sea un trabajo temporal, un viaje o un curso de parapente...:

    Bolsas de en el extranjero

       - TOPJOBS.CO.UK. Permite acceder a información sobre oferta laboral en los distintos países de la U.E. Ofrece la posibilidad de ir seleccionando la información de acuerdo con los criterios que más se ajustan al perfil formativo del demandante de empleo:
          http://www.topjobs.co.uk
       - UNION PACIFIC, bolsa de trabajo:
          http://www.up.com/
       - Estados Unidos:
          http://www.monster.com
       - PORTUGALNET. Proporciona información sobre cómo crear su propia empresa, presentando iniciativas de desarrollo local:
          http://www.portugalnet.pt/
       - VOLTERRE FR. Servicio dirigido a profesores de francés e inglés. Ofrece información sobre ofertas de empleo y direcciones en la Web donde dirigirse para la búsqueda/promoción de empleo. Incluye un apartado sobre novedades editoriales relacionadas con la profesion de los destinatarios:
          http://www.volterre-fr.com/
       - WEEKLY CONTRACT EMPLOYMENT. Uno de los sitios Web de empleo con mayor antigüedad. Cada 60 minutos muestra nuevas ofertas laborales a nivel internacional:
          http://www.ceweekly.wa.com/
       - CAREER WEB. Empresas que ofrecen empleo en EE.UU.:
          http://www.cweb.com
    Fuente: portal.uned.es