Trabajar en lo que se ha estudiado


Desde que se termina la carrera universitaria hasta que se encuentra un puesto de trabajo a la altura de esos estudios, el tiempo puede transcurrir muy despacio. Oscar, de 33 años, se licenció en Derecho hace una década y todavía no se siente satisfecho con su empleo. Además, se pregunta si las decisiones que ha ido tomando desde que terminó la carrera han sido las idóneas. Tras licenciarse, se decantó por un máster en derecho y gestión urbanística. Era el año 2006 y todavía no había explotado la burbuja inmobiliaria. Logró trabajar en un despacho durante dos años y medio pero el pinchazo le dejó en la calle. Continuó formándose, se esforzó en aprender inglés hasta conseguir un nivel alto y hace un año volvió a encontrar un empleo en el sector jurídico. Le pagan unos mil euros; no está contento, pero al menos trabaja de lo suyo, señala él mismo.
De los más de 190.000 universitarios que finalizaron sus estudios en el curso 2009-2010, casi la mitad, el 45%, tiene un trabajo por debajo de su cualificación cuatro años después de haber terminado. Así lo confirma el informe Inserción laboral de los egresados universitarios, un documento publicado por el Ministerio de Educación en 2014 elaborado con datos de afiliaciones a la Seguridad Social de esos alumnos, tanto en régimen general como en autónomos.
Según el mismo estudio, la mayoría de grados con mayor inserción laboral son científicos y técnicos. El primero es Ingeniería Industrial en la Universidad de Cádiz, seguido de Medicina en diferentes campus públicos. Las carreras de humanidades son las que menos salidas reportan.
Si una vez licenciado, el candidato no encuentra empleo, ¿qué debe hacer? ¿seguir formándose en su campo de especialidad o cambiar radicalmente y adaptarse a los nuevos perfiles que demanda el mercado? “No necesitan reinventarse porque no se han inventado todavía”, apunta Beatriz González, directora del servicio de carreras profesionales de IE University, fundada en 1997 y relanzada en 2008 por IE Business School, la número uno según el Online MBA Ranking 2015, elaborado por el diario británico Financial Times.
Para esta experta, los datos que se desprenden del informe del Ministerio no son del todo acertados puesto que “hay muchos licenciados que se han marchado a trabajar fuera de España en el último lustro, y esos casos no están reflejados”, explica. En el caso de IE University, el 87% de egresados consigue trabajo dentro de los seis meses posteriores a la graduación y de ellos el 60% lo hace fuera de su país de origen, según los datos que maneja la propia institución académica. “Entre sus prioridades está explorar otros mercados y aumentar así su empleabilidad”, asegura.
Existen otros grupos. Los que no tienen posibilidades de marcharse fuera o los que tienen claro que quieren desarrollar su carrera en España. A estos González les recomienda analizar en profundidad la demanda del mercado y aprovechar sus habilidades y competencias para adaptarse a esos perfiles. “Si una vez obtenida la licenciatura quieren cursar un máster, es muy importante que tengan claro por qué y para qué se están preparando y para ello es necesario que investiguen las oportunidades que brindan los diferentes sectores”. También hay que atender al aspecto vocacional, porque el mercado es cambiante y tras el año de preparación ese perfil que antes se solicitaba ahora puede haber quedado anticuado o simplemente descartado. Los idiomas y el dominio de herramientas tecnológicas son algunos de los requisitos ineludibles para hacerse con un buen puesto de trabajo, señala González.
Saber encontrar nuevas posibilidades dentro de un ámbito de especialización es otra de las tareas. Para ello existen webs que muestran nuevas tendencias dentro de los diferentes gremios comoglassdor.comcarrersinternational.com o entrypark.com, en la que se pueden leer consejos de otros perfiles junior sobre cómo superar con éxito las entrevistas personales en determinadas compañías. “Si ponemos como ejemplo un arquitecto, éste debe saber que más allá del diseño de construcciones hay otras salidas como la gestión de espacios en una empresa de distribución o actividades relacionadas con el diseño gráfico. Hay que ampliar las miras y no perseguir un único camino”.
Ante la desesperación de no encontrar un empleo acorde con la formación que se tiene, lo mejor es hacer un parón y examinar qué aporta nuestro perfil y a qué sector nos queremos dirigir. “Una vez que se ha hecho una lista de los requisitos más comunes ya se tiene una base para empezar a tomar decisiones, improvisar es una opción que no suele funcionar”, señala Nuria Esparza, responsable de atracción de talento de Adecco, una de las agencias europeas líder en recursos humanos. Para recopilar esos conocimientos se pueden visitar webs como InfojobsInfoempleo o Monster y rastrear ofertas que sean de interés para ver qué piden.
“Acumular títulos no sirve para nada. Si el 80% de las oportunidades que nos interesan exigen un nivel Advanced de inglés, merecerá la pena centrase en ello y hacer un esfuerzo económico”, añade. Rellenar solicitudes y recibir un aluvión de negativas puede frustrar al candidato. Para evitarlo, aconseja inscribirse solo a aquellas ofertas en las que se está seguro de que, al menos, se pasará la primera criba y se conseguirá una entrevista personal. "En ocasiones está bien actuar rápido y decantarse por una especialización muy concreta. Hay que saber aprovechar las oportunidades", zanja. Fuente: El País

Si buscas empleo controla mientras tanto tus gastos

Si buscas empleo debes de controlar todos tus gastos personales y/o familiares . Recuerda que aunque dispongan de medios económicos no saben cuanto va a durar tu tiempo de búsqueda de empleo.
Para empezar tienes que saber como elaborar un presupuesto personal y/o que es muy sencillo simplemente diferenciando entre ingresos y gastos y dentro de estos gastos debes de considerar  lo siguiente:

-          Gastos obligatorios: Son los que tienes cada mes de forma obligatoria por ejemplo el alquiler de la vivienda. En tal caso si no alcanzas con tus ingresos por subsidio de desempleo debes de negociar a la baja con el propietario o bien buscar en el mercado de alquiler otra vivienda más barata y que se adapte a tu situación especial de desempleo.

-          Gastos necesarios: Son aquellos que puedes reducir aunque no eliminar .Un ejemplo es el gasto de agua y luz. Controla su consumo  . Apaga las luces cuando no se necesiten , vigila que aparatos están encendidos sin necesidad. Etc..respecto al consumo de agua controla no gastar más de la necesaria , tanto en la ducha diaria como en el aseo personal incluso  tu lavavajillas puedes prescindir de el por lo menos si necesitas reducir agua y luz, y por lo tanto se puede fregar a mano.
Respecto a la cesta de la compra , pierde más tiempo en buscar las ofertas y el lugar donde sin disminuir la calidad puedes comprar más barato, Recuerda que en la compra del día a día es donde se puede reflejar un ahorro. Busca y compara es muy importante.

-          Otros gastos: Aquí hay una variedad y gama de gastos superfluos o no necesarios que podemos prescindir si la situación de desempleo y mientras buscamos trabajo no nos lo permite . Un ejemplo son cenas , cine, espectáculos, bares, etc. Podrás dedicar una parte de tus ingresos a estos gastos superfluos siempre que te lo puedas permitir y una vez cubiertos los gastos obligatorios y necesarios
   Existen otro tipo de gastos que pueden ser ocasionales o excepcionales , por ejemplo reparación  del  electrodoméstico que se ha estropeado, revisión del coche, etc que necesitas buscar en las redes aquella empresa que te ofrezca garantías para esas reparaciones.


  Y por último si tienes que realizar algún acontecimiento excepcional y estás desempleado en función de tus ahorros tendrás que realizar el gasto. Un ejemplo supongamos que tienes que casarte , existen webs como http://www.buscabodas.com/ que te permiten encontrar promociones de banquetes, peluquería, reportajes fotográficos, etc…que te pueden ser muy interesantes para controlar el gasto en una situación provisiones, esperemos, de desempleo.

La entrevista de trabajo. Prepárate


Hoy en día donde el mercado  laboral es muy competitivo interesa que te formes en técnicas de búsqueda de empleo. Una carta de presentación adecuada en la que realices una introducción de tus puntos fuertes , un currículo bien estructurado formalmente que destaque el algún aspecto y sobre todo prepara tu entrevista personal.
Desde una  revisión médica para comprobar tu agudeza visual o bien si tienes algún problema de audición corrige tu deficiencia poniendo remedio con un audífono adecuado y teniendo posibilidad de alguna subvención o ayuda económica como se indica en esta web.
También revisa tu postura ergonómica a cuando caminas o cuando te sientas . Todo cuenta . Cualquier detalle es importante.

Pero además antes de realizar la entrevista interesa que:
-          Analices y repases tu experiencia, dispongas de documentación necesaria por si te la piden
-          Tus cursos de formación que presentaste en el currículum deben de estar debidamente certificados y ordenados en función de la presentación de los mismos en el currículo
-          Es muy importante que conozcas el sector donde vas a trabajar y busques información de la empresa que demanda un puesto de trabajo. Busca en su página web corporativa, infórmate si es posible de otros trabajadores. Analiza los pros y los contras de esta empresa. Sus expectativas futuras. Los inconvenientes que ha tenido en época de crisis económica, etc
-          A pesar que te llegue una comunicación para una citación con fecha y hora si tienes alguna duda del lugar u horario llama para informarte
-          Tienes que llegar con tiempo al menos un cuarto de hora antes debes de estar en las cercanías del sitio de la cita . Cualquier imprevisto de medio de transporte que utilices tienes que saber cómo solucionarlo o que tengas un plan B
-          Tienes que tener una apariencia en ropa no muy llamativa y principalmente vestido adecuadamente
Durante la entrevista tienes que trasladar una buena impresión y sobre todo la primera impresión es lo que más cuenta. Tal como indiqué antes tanto la forma de caminar, dar la mano al saludar , como sentarse es importante,
Por ejemplo siempre saluda una vez que te extiende la mano y mira a los ojos con gesto no muy serio y hasta que no te indiquen cortésmente no te sientes . Aspectos como no fumar, no aproximarse mucho, dejar y no interrumpir cuando el entrevistador habla son lógicos pero siempre hay que tenernos en cuenta.

Al finalizar la entrevista analízate a ti mismo , realiza anotaciones de lo que crees que te ha gustado y lo que no para que en la próxima entrevista rectifiques

Empleo Público . ¿ Una Oportunidad ?

La crisis económica desde 2009 ha llevado a una reducción de la oferta de empleo público en todos sus sectores , tanto a nivel nacional como autonómico. El control del gasto público por parte del gobierno se ha trasladado a un reducción del gasto en sectores tan importantes como son la educación y la sanidad. Pero el opositor y el buscador de empleo debe de estar pendiente de las diferentes ofertas que aunque escasas todos los años se están produciendo.

Pero que ¿sabemos cuando se publica una oferta de empleo público?

La oferta de empleo público tiene que ser propuesta por el Ministro de Administraciones Públicas y cuando sea un motivo por necesidades urgentes se considerará que el Gobierno tiene que cubrirlas ya que no se puede realizarse con el personal funcionariado o laboral que dispone. Además las Comunidades Autónomas pueden actuar y teniendo en cuenta sus competencias crear empleo público respetando siempre la norma legal.

Un ejemplo concreto son las oposiciones a fuerzas y cuerpos de la seguridad del Estado que por necesidad siempre se va demandar, teniendo en cuenta por ejemplo bajas y jubilaciones que obliga al Gobierno a una tasa de reposición en este sector. El opositor o desempleado no debe estar ajeno y para ello una opción es formación continua y buscar una academia que imparta de con una calidad adecuada en los contenidos y que tenga experiencia de haber formado a opositores en diferentes pruebas como es el caso de la empresa www.abalar.es/


Las oposiciones para los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado permiten que un acceso al trabajo seguro en los diferentes cuerpos como policía nacional, guardia civil, mosso d'escuadra o ertzaina.

El grado de exigencia motivado por un desempleo agudo obliga al opositor a un esfuerzo importante en la preparación de la correspondiente oposiciones y donde en la mayoría de este tipo de oposiciones  la preparación física es esencial . Para ello debe ser continua la realización de actividades deportivas que lleven a conseguir los mínimos que se exigen . Es más diríamos que no sólo mínimos sino tener la garantía de superar todas las pruebas.
Por la parte teórica se tiene que contar con  unos apuntes o temario actualizado y que se adecue a cada una de las legislaciones autonómicas o regionales si la oferta es de una administración territorial o local. Cualquier novedad legislativa se debe conocer para tener éxito en la oposición que se está preparando.


Cómo ser un crack en tu entrevista de trabajo

¿Estás cansado de buscar trabajo, y no lo encuentras? ¿Te gustaría mejorar el que tienes pero piensas que no vas a dar la talla?
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En este curso aprenderás cosas que nadie te enseña: cómo saludar a tu interlocutor, qué ropa llevar, cómo sentarte, qué peinado es el  ponerte, cómo solucionar diferencias de edad o de sexo... en definitiva, consejos adquiridos desde la experiencia.
Y además, incluye varios cortos de ficción donde verás diferentes enfoques de entrevistas de trabajo reales. Entendemos que por su utilidad os puede servir. Para más información VER

Video:

La carta de presentación en la búsqueda de empleo

Ante vamos a comentar algunas cuestiones sobre cómo se puede elaborar un currículo ya que constituye la esencia para que nuestra selección sea eficaz principalmente porque como candidatos presentamos nuestros puntos fuertes e idoneidad al puesto de trabajo.


La redacción del currículo debe ser cuidadosa y es fundamental redactarlo  con  honestidad , intentando aportar datos concretos y correctos, utilizar expresiones que denoten una actividad e iniciativa importante que nos permita destacarnos de los demás o mejor dicho diferenciarnos 

En este post volvemos a indicar la  importancia de realizar una autoevaluación , Es decir analizar nuestros puntos fuertes y minimizar los puntos débiles si los tenemos  . Ademas conocer nuestras habilidades  si las tenemos y sobre todo en qué nos diferenciamos de los demás.

¿Que es la carta de presentación?
Es un saludo, es un docemento que permite darte a conocer y una forma de dirijirse a la empresa. El objetivo es dar una primera impresión al seleccionador donde existen dosis de cortesía y de saludo para posteriormente adjuntar el currículo.

Tipos de Carta
·         Respuesta a un Anuncio:
Cada anuncio requerirá una carta concreta que  específicamente se debe dar un formato personalizado. Cuando realicemos la carta necesitaremos poseer un buen conocimiento del sector del que estamos hablando, así como conocer la empresa que realiza la oferta de empleo. Es este tipo de carta se debe de indicar el  nombre, dirección y teléfono ,etc 


·         Autocandidatura:
El remitir  una carta a una empresa pero que no sabemos si nos van a necesitar , los datos que les proporciona el candidato  les servirán para una posterior selección . En este caso la carta debe ir dirigida al responsable de seleccionar personal, se deberá hacer referencia al puesto de trabajo que estamos dispuestos a competir y sobre todo indicar que estamos disponibles para futuras selecciones.


·         Agradecimiento: 
Después de la entrevista de selección, se puede hacer una carta de agradecimiento a la persona que nos realizó la selección e indicando que estaremos disponibles a través de datos de contacto como email o perfil de usuario de las redes sociales más comunes (facebook,twitter, etc)

¿Cómo elaborar la carta de presentación?

Encabezamiento.
Se incluyen Datos personales de quien la envía se coloca en el membrete que está normalmente en  la parte superior izquierda de la carta, más abajo  y en la  derecha ponemos la persona a quien va dirigida, y  más abajo la fecha.
Desarrollo.
El primer párrafo es el más importante, a través de él se captará la atención del lector. Es conveniente utilizar frases cortas y en primera persona y ser claros.
Si la carta se refiere a un  anuncio de oferta de empleo  indicaremos la referencia .
Si es una candidatura espontánea, diremos el motivo por el que nos interesa la empresa
En el segundo párrafo expondremos los puntos más importantes o fuertes  de nuestro CV.
Finalización.
En este punto indicaremos nuestro interés por mantener posterioremete una entrevista personal. Se indicará en esa toma de contacto estamos dispuestos a aclarar cualquier cuestión relacioanada con la oferta de empleo

Por último,  y para ofertas de empleo  es necesario realizar una carta en concreto que cuente con un diseño propio. Para ello, será imprescindible tener conocimientos del sector profesional del que estamos hablando, así como conocer con mayor profundidad la empresa ofertante. En este tipo de carta, se ha de mencionar información relativa a: nombre, dirección, etc. siempre hacemos referencia a este aspecto, se debe conocer el sector y/o actividad que vamos a desempeñar . Por ejemplo si es en el sector agrícola y en concreto en la gestión y tratamiento de productos fitosanitarios se debe conocer en profundidad que es el cuaderno de explotación . En www.cuadernoexplotacion.es se puede obtener más información sobre el tema.

Tres formas de mejorar tu currículum

Existen opciones para todos los gustos: desde los cursos presenciales, hasta los tutoriales online, pasando por las aplicaciones móviles. A través de estas vías se puede aprender a sacar partido a las redes sociales, mejorar el nivel de idiomas y desarrollar las técnicas de venta. Todo ello sin tener que gastarse ni un solo euro.  Resumimos algunos ejemplos:


1. Los cursos presenciales abundan 


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Todos son gratuitos, tienen una duración media de unos 90 minutos y están pensados para cualquier público, desde los niños hasta los más mayores, pasando por empresarios y amantes de la tecnología. Además, quienes realicen estos cursos recibirán un certificado de la multinacional que acredite la realización del mismo.
El operador de referencia del mercado propone charlas informativas y talleres prácticos. ¿Y qué se puede aprender en ellos? Hay cursos de todo tipo. Por ejemplo, tácticas para buscar empleo en internet, cómo sacar más partido a un negocio a través de las redes sociales, cómo usar los dispositivos móviles o conocer las nuevas tendencias en las telecos.
Otra propuesta similar la encontramos en webs como Infoforma, una página de formación para empresas y particulares. En ella hay información sobre cursos presenciales relacionadados con materias muy diferentes: la figura del community manager y su manejo de las redes sociales, programas como Photoshop o PowerPoint, o técnicas de marketing online y sistemas de ventas.
Según la web, estos programas se imparten en casi todo el territorio nacional: desde Galicia hasta Andalucía, pasando por Madrid, Canarias, Cataluña y Ceuta y Melilla. Sin embargo, actualmente solo hay cursos disponibles en la capital, precisamente donde se encuentran las oficinas de esta empresa.

2. Los portales online se alían con las universidades

Las páginas web que ofrecen cursos de formación gratuitos se cuentan por decenas. Y, entre todas ellas, destacan las que están vinculadas a las principales universidades españolas.
Uno de ellos es Redunx.org (bajo el paraguas de la Universidad Nacional de Educación a Distancia -UNED-) que ofrece formación sobre el desarrollo de las aplicaciones móviles y contenidos para aprender idiomas. Otra opción es el propio portal de la UNED, que tiene cursos prácticos relacionados con conceptos de moda como el comercio electrónico, el emprendimiento y la innovación.
También destaca la oferta formativa de Miriadax.net, que colabora con más de una veintena de universidades españolas de primer nivel, y está patrocinado por la red de universidades Universia.
"En la plataforma actualmente hay dieciocho cursos abiertos, dos que se van a abrir la semana que viene y trece con fecha por determinar. Su duración media se acerca a las siete semanas y el usuario que realice uno de ellos recibirá un certificado de participación de forma gratuita. Tenemos más de 257.000 usuarios y, dependiendo de la temática, un curso puede tener más de 15.000 inscritos. En general, los que mejor funcionan son los de idiomas y programación de aplicaciones móviles", explican fuentes de Universia.
En el mercado también hay alternativas que, a pesar de no estar ligadas al mundo universitario, ofrecen formación online y gratuita. Dentro de la lista se encuentran  nombres como  Formaciononlinegratis.net (donde se pueden encontrar tutoriales sobre desarrollo web,  Windows 7, cómo crear una startup o idiomas), Aulafacil.com (que ofrece cursos sobre redes sociales, contabilidad, marketing o programas como Word, Excel y PowerPoint) y Formaciononline.com (donde se puede aprender mecanografía y habilidades de maquetación).
En este grupo de formadores online también tienen hueco plataformas como Floqq, creada por un grupo de emprendedores españoles. En ella se pueden encontrar una veintena de tutoriales gratis para aprender inglés, usar las redes sociales de forma profesional o descubrir las líneas maestras del posicionamiento web. Casi todos los cursos suelen durar entre 60 y 90 minutos y están divididos en pequeños capítulos.
"Funciona como una universidad a distancia, solo que nos centramos en los conocimientos concretos que no se imparten en la educaciónacadémica tradicional y que, sin embargo, sí demandan las empresas", explican sus fundadores.

3. Con las apps refrescas idiomas y añades extras

Otra alternativa para mejorar el currículum sin gastarse dinero la encontramos en las aplicaciones móviles. Hay programas de todo tipo, aunque destacan los centrados en mejorar el nivel de idiomas del usuario.
Según los expertos de Phone House, la cadena independiente de telecomunicaciones, hay muchas apps gratuitas y compatibles con iOS y Android, los sistemas operativos de Apple y Google, respectivamente. Por ejemplo, para mejorar la gramática y ampliar el vocabulario destacaBusuu, que permite al usuario hablar con personas de otros países a través de viodeoconferencias y chats.
Speakingpal, por su parte, sirve para perfeccionar la pronunciación en inglés sin tener que charlar con una persona real. Es decir, se habla con una especie de avatar virtual acorde con el nivel del usuario. También está Voxy, una app que incluye ejercicios de pronunciación y herramientas para mejorar la comprensión de textos.
Desde la cadena de telecomunicaciones también destacan Curso de Java, con el que aprender las bases para programar. "Java es posiblemente el futuro de la programación. Es un lenguaje compatible con prácticamente cualquier plataforma, un programa hecho en java podrá ser usado en millones de dispositivos", explican. Hay versiones en Android e iOS.
Incluso las aplicaciones móviles te permiten mejorar los extras de tu currículum. Como prueba, un ejemplo que se llama Todotest. Es, según Phone House, "uno de los programas más conocidos para preparar el examen teórico de conducir. Es gratis, compatible con los sistemas de Apple y Google y se actualiza constamente, algo muy importante en este tipo de apps".

La importancia de los idiomas para buscar empleo


El conocimiento de idiomas que tenga un desempleado se está convirtiendo hoy en día en un requisito para acceder al mercado laboral. Y digo requisito que me atrevo a decir hasta imprescindible en la mayoría de empleos, ya que aunque es posible acceder a un puesto sin saber idiomas lo cierto es que conocer un idioma puede suponer acceso a la mayoría de ofertas de empleo que se realizan hoy en día.
 Además en perfiles altos se exige hasta un conocimiento de un segundo idioma como una valoración importante en la selección del candidato idóneo donde la competitividad es esencial.

Un ejemplo claro es las perspectivas que va a presentar en un futuro las oposiciones docentes donde como requisito previo se va a exigir un idioma a nivel b1 y las plazas que se están ofertando en estos momentos en centros bilingües se está exigiendo con un nivel b2 del interino que se contrata.

 En el mercado existen academias que forman al desempleado para perfeccionar un idioma o varios, En este mercado se debe buscar aquellas academias como http://www.canterburyenglish.com/  que se especializa tanto en la formación de niños y adultos como en la formación de empresas y a domicilio facilitando el perfeccionamiento del inglés.

Existe un aumento creciente de peticiones de idiomas en los empleos que en nuestro país hablar un segundo idioma enriquece el currículo del candidato y le puede permitir una selección exitosa para un puesto de trabajo donde la competitividad es cada vez mayor.

Por lo tanto está claro que la formación en idiomas puede ayudar a destacar como candidato en la búsqueda de empleo.

Si duda es el inglés el idioma que abre más puertas laborales siendo la lengua extranjera por excelencia , otros como el francés , alemán e incluso chino son complementos que se valoran también en los currículos. A destacar el alemán en los últimos años como una lengua muy demandada, después del inglés, en las empresas.


La academia que tenemos que buscar para esa formación tiene que reunir unos requisitos, como la empresa que he indicado anteriormente, en los que se pueden destacar: profesionalidad, profesorado nativo,  perfeccionamiento de inglés adaptado al sector que el candidato busca empleo, etc. Sobre esto último podemos poner por ejemplo que en el sector financiero los candidatos necesitan no sólo conocimiento de inglés sino dominio de traducción financiera en inglés que por sus peculiaridades tiene que tener una formación específica.

Especialistas en soluciones web y aplicaciones para móvil . Una apuesta en tu formación

El mercado laboral cada día se está decantando por la búsqueda de profesiones que cumplan con el cometido de atender las demandas de las empresas. Este mercado se está convirtiendo cada vez más en una mayor exigencia en la formación del candidato cuando este busca un puesto de trabajo. Junto al dominio de idiomas , principalmente inglés , se busca un perfil que tenga conocimientos informáticos. 
De estos conocimientos informáticos si el desempleado quiere formarse aconsejo en aquellos campos que más demanda están teniendo. Desde diseñador de páginas webs, pasando por un conocimiento para poder posicionar la web de la empresa que te contrata  en los buscadores , principalmente google y sobre todo tener conocimiento de marketing on line así como saber desarrollar aplicaciones para móvil.

 Sobre este tipo de servicios comprabamos que en las redes sociales existen muchas empresas que dan este servicio pero debemos de seleccionar aquellas donde le trato personalizado es importante y se cuenta con un servicio técnico continuo. Un ejemplo de esta selección es la empresa  Edesign.com   que está especializada en dar soluciones web al cliente tanto a emprendedores que van a comenzar su negocio on line como aquellas empresas que quieren dar un servicio de comunicación a través de la red.

 La necesidad empresarial de tener una web bien posicionada y conocer el mercado on line por parte de las empresas , tiene que ser una referencia en la formación del  desempleado en cuanto a su perfil de conocimientos informáticos.
 Pero no sólo es tener conocimientos informáticos sino que las empresas que prestan estos servicios, como “Edising Comunicación” dando un trato personalizado al cliente por los profesionales no puede ser ajeno a la formación del desempleado. Se buscan profesionales que más allá de sus conocimientos técnicos tienen que saber transmitir éstos a los clientes de forma sencilla.

Por otro lado el uso continuado de smartphones y aplicaciones para móviles que satisfagan las necesidades de los usuarios es una faceta que el desempleado en su formación continua tiene que tener en cuenta. Cada día el consumidor de móviles que somos la mayoría es más exigente en la búsqueda de una aplicaciones con un formato tecnológicamente avanzado y que sea fácil su uso. Hoy en día se considera un yacimiento de empleo muy interesante el desarrollo de aplicaciones para móvil. También se incluye aquí las aplicaciones para iphone/ipad que cada día las empresas están buscando profesionales que dominen este tipo de servicio informático.



Cuidar las finanzas personales cuando se es desempleado


En época de crisis económica cuando una persona pasa a situación de desempleado podrá mantenerse si dispone de un subsidio de desempleo adecuado . No obstante algunos consejos:
 - Se debe realizar un presupuesto personal y familiar con un ajuste de gastos y que no sobrepasen la disminución de ingresos o la falta de los mismos.
- En el caso de no poder financiarse los gastos fijos como hipoteca o alquiler de la vivienda, por ejemplo. es aconsejable conocer de forma adecuada las posibilidades de financiación en la nueva situación
   Una opción es acudir a una entidad financiera pero se puede encontrar con dificultades de encontrar un aval como garantía del crédito personal o renegociación del crédito hipotecario. Pero las dificultades hoy en día son importantes para que la entidad bancaria conceda el préstamo personal para salir de una situación complicada por falta de empleo. 
   La otra opción es acudir a entidades crediticias como la que he encontrado en internet denominada  http://dineritoahora.es . La mayoría de este tipo de empresa ofrecen diferentes productos financieros: préstamos personales, préstamos hipotecarios, empeños , etc... Es necesario contrastar la veracidad y seriedad de la empresa con la que el desempleado va a negociar su préstamo personal y lo más importante leer todas las cláusulas que se incluyan en el contrato para que no sean abusivas.
  En esa búsqueda de créditos urgentes se debe de seleccionar adecuadamente la empresa mediante la búsqueda de información sobre la entidad . Una opción en ver su página web y si los servicios que presta son los adecuados.
   Recibido el préstamo urgente o inmediato  el usuario debe tener siempre presente los plazos de amortización para no incurrir en interés de demora , que debe de conocerlos, también y de forma previa al firmar el contrato.
  La planificación del gasto es fundamental porque esa es la esencia para cumplir los plazos de la devolución del crédito recibido.
Existen tablas financieras, programas informáticos, apps de móviles que te pueden dar de forma rápida el montante de capital junto con intereses que tienes que devolver o reembolsar ante la petición de una cantidad inicial y de esta forma buscar la opción que sea más interesante.

Es aconsejable que si la situación de desempleo se mantiene en el tiempo buscar la supresión de determinados gastos que siendo necesarios se pueden reducir o disminuir: reducir consumo de luz y agua, venta del vehículo o moto sino se necesita y cualquier otro gastos innecesario se puede prescindir de él.